formation sst sauveteurs secouriste du travail

formation sst sauveteurs secouriste du travail

La santé au travail est devenue une éxigence sociale et sociétale

Promouvoir dans toutes les entreprises le SST continue d’être une mission importante de l’institution prévention (CNAM, CRAM, INRS)

*Développer la prévention des risques professionnels au sein de votre établissement.   *Disposer d’hommes et de femmes capables d’intervenir immédiatement et efficacement face à toutes sortes d’incidents.

Chaque année, plusieurs centaines de milliers de salariés sont formés et recyclés en SST afin de garantir à l’employeur la mise en œuvre de moyens permettant de préserver la sécurité et la santé des personnes sous son autorité.

Important :

Cette formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes. Aucune formation s’adressant à un nombre de participants inférieur à 4 n’est réalisable. Si la formation s’adresse à un groupe de plus de 10 personnes, la durée de cette formation est majorée d’une heure par personne supplémentaire. A partir de 15 participants, la session est dédoublée, et 2 formateurs sont nécessaires.

Une formation continue est indispensable. La durée préconisée est de 6 heures pour un groupe de 10 personnes. Elle peut varier en fonction du nombre de participants et des changements apportés par la CNAMTS ou l’INRS au contenu de la formation.

Si la formation continue s’adresse à un groupe de plus de 10 personnes, la durée de cette formation est majorée d’une demi-heure par personne supplémentaire. A partir de 15 participants, la session est dédoublée et 2 formateurs sont nécessaires.

La première formation continue doit avoir lieu dans les 12 mois qui suivent la formation initiale.

Après le premier recyclage, la périodicité de la formation continue est fixée à 24 mois. Toutefois il appartien à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent.

Aide au financement

Art 1.900-2 et 231.3.1 du Code de travail.

La formation SST présente l’avantage d’être imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise et peut donc en conséquence faire l’objet d’une demande de remboursement ou d’une prise en charge par son organisme paritaire.

La Formation SST

Les Objectifs

  • Améliorer l’efficacité des secours à la victime en cas d’accident
  • Modifier le comportement face aux risques qui nous entourent
  • Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Personnes concernées

  • Tout salarié de l’établissement

Durée et effectif

  • 12 heures de face à face pédagogique
  • Plus temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession
  • 10 stagiaires maximum

 

Programme de la formation

  • Situer le Sauvetage Secourisme du Travail dans la santé et la sécurité au travail.
  • Protéger
  • De protéger à Prévenir
  • Examiner
  • Faire alerter ou alerter
  • De faire alerter à informer
  • Secourir

La victime saigne abondamment

La victime s’étouffe

La victime se plaint de sensations pénibles

La victime se plaint de brûlures

La victime se plaint d’une douleur empêchant d’effectuer certains mouvements

La victime se plaint d’une plaie

La victime ne répond pas, elle respire

La victime ne répond pas, elle ne respire pas, mise en œuvre du DAE (défibrillateur automatique externe)

Situations inhérentes aux risques spécifiques

L’évaluation

Un certificat de sauveteur secouriste du travail sera délivré aux candidats ayant participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable

Formation Continue SST

L’objectif

  • Le recyclage a pour but de maintenir les compétences du sauveteur secouriste à un niveau au moins équivalent de celui de sa formation initiale

Personnes concernées

  • Personne titulaire du certificat SST

Durée et effectif de la formation

  • Au minimum 07 heures
  • 04 stagiaires au minimum et 10 stagiaires au maximum
  • Le non-respect de l’obligation de formation continue fait perdre la certification SST. Afin d’être de nouveau certifié, il devra valider ses compétences lors d’une session de formation continue.

Contenu de la formation

  • Révision des gestes d’urgence
  • Evaluation à partir d’accidents simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
  • Une partie est consacrée à l’actualisation de la formation
  • Approfondissement des connaissances des risques spécifiques de l’entreprise
  • Modification du programme

Évaluation

  • Un certificat de recyclage de sauveteur secouriste du travail sera délivré aux candidats ayant participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable

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