Le registre de sécurité, une obligation pour les ERP et ERT

Le registre de sécurité

Etablissements recevants du publiques:

Le Registre de Sécurité Incendie est destiné à recueillir toutes les informations relatives à la sécurité incendie dans les ERP.

 

Il est exigé par les Commissions de Sécurité : un Registre de Sécurité Incendie parfaitement tenu est la preuve de la vigilance des responsables en matière de Sécurité Incendie. Il est donc indispensable.

Les pénalités :Son défaut ou sa mauvaise tenue sont punissables (1 500 € d’amende, 3 000 € en cas de récidive).En cas de sinistre, le Registre de Sécurité Incendie peut être exigé par la justice : s’il est inexistant ou mal tenu, le degré de responsabilité peut s’en trouver augmenté.
Références :

Article R 123-51 du Code de la Construction et de l’Habitation (CCH), deuxième partie, livre 1er, titre II, chapitre III. : « Dans les établissements soumis aux prescriptions du présent chapitre, il doit être tenu un registre de sécurité sur lequel sont reportés les renseignements indispensables à la bonne marche du service de sécurité et en particulier :
– l’état du personnel chargé du service incendie,
– les diverses consignes, générales et particulières, établies en cas d’incendie,
– les dates des divers contrôles et vérifications ainsi que les observations auxquelles ceux-ci ont donné lieu,
– les dates des travaux d’aménagement et transformation, leurs natures, les noms du ou des entrepreneurs et,
s’il y a lieu, de l’architecte ou du technicien chargés de surveiller les travaux »
.

Etablissements recevants des travailleurs:

Le registre de sécurité doit consigner les rapports d’intervention concernant les vérifications périodiques de tous les appareils ou machines qui doivent être vérifiés.Art. L. 620-6 du Code du travail.

Ce registre doit consigner l’organisation à mettre en œuvre en cas d’incendie ainsi que tous les exercices et vérifications ayant un rapport avec le risque incendie : exercices d’évacuation des locaux, exercices d’utilisation des extincteurs, vérification des extincteurs, des RIA (Robinets d’Incendie Armés), des trappes de désenfumage, des éclairages de sécurité….
Art. R232-12-21 du Code du travail.   Rapports techniques d’organismes

Dans tous les cas, la tenue d’un registre est obligatoire. Doivent y figurer : la qualité et l’adresse du vérificateur, la date de vérification, et les observations du vérificateur. Il est aussi souhaitable de classer dans ce registre l’ensemble des travaux effectués sur les appareils ou machines, avec leurs dates et le nom des intervenants.

Les pénalités  L’employeur qui ne satisfait pas à son obligation de tenue et de conservation des documents de vérification et de contrôles au titre de l’hygiène et de la sécurité du travail – sous forme ou non de registre unique – est passible d’une peine d’amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe, soit 750 euros.523734_253733328071013_1467508929_n

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Passion, innovation et recherche de la perfection

Toute l’équipe de ONE-PROBOX a travaillé d’arrache pied pour développer un produit dont nous sommes vraiment très fiers

ONE-PROBOX a été développée à partir d’un cahier des charges très strict, et c’est le souci du détail qui fait de ONE-PROBOX un produit vraiment différent.
Véritable bijou de technologie, ONE-PROBOX garanti à tous ses utilisateurs la sécurité des biens et des personnes, mais aussi un confort dans la vie de tous les jours et des économies d’énergies.

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Avec ONE-PROBOX vous controlez à la fois la sécurité de votre domicile, et les différents équipements connectés en domotique

ONE-PROBOX est une solution intelligente de sécurité et de domotique qui vous permet de toujours garder le contact avec votre habitation.
Dès qu’une intrusion ou un problème est détecté chez vous, vous recevez immédiatement une notification sur votre téléphone portable, ainsi qu’une séquence vidéo vous permettant immédiatement de lever le doute sur ce qui se passe vraiment chez vous.

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installation et mise en service extincteur neuf

Extincteurs nantais

  installation et mise en service extincteur neuf

installation et mise en service de matériel neuf extincteur

Un extincteur est un appareil de lutte contre l’incendie capable de projeter ou de répandre une substance appropriée — appelée « agent extincteur » — afin d’éteindre un début d’incendie. . Ces derniers se scindent en trois catégories : portatifs, mobiles et fixes.

Installation extincteur neuf

De fabrication Française

Design soigné, poignée de couleur permettant le repérage immédiat du produit extincteur (eau, poudre, CO2)

Pour l’implantation des extincteurs ou des systèmes de sécurité incendie. Un professionnel se rend à vôtre entreprise, magasin.. Pour évaluer vos besoins. Nous travaillons selon la réglementation A.P.S.A.D régies pas la CNPP.

Pourquoi?

Les extincteurs permettent de sauver des vies, des biens et les outils de travail. Trois quart des début d’incendie sont maitrisés grâce à leur utilisation. Ils permettent aussi de répondre aux différentes normes en vigueur

Comment?

En nous contactant, étude audit et devis gratuits. Je suis à votre à votre service pour vous accompagner dans votre démarche d’équipement. Le nombre d’extincteurs est déterminé en fonction de la surface des locaux à protéger, de leur catégorie et des risques particuliers.

Services

  • Étude de conformité
  • Audit des risques

Quel  extincteur choisir?

Je vous conseillerais et j établirais  un devis pour équiper vos locaux avec des extincteurs adaptés:

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vos alarmes types 4

 

Prev Securite 62 vente et installe vos alarmes  types 4

Declencheur manuel, BAAS, Alarame Type 4, Détecteur incendie

Le déclencheur manuel est installé dans les circulations, à proximité des escaliers, des sorties

que dit la réglementation sur vos alarme type 4:

INCENDIE

Les normes de sécurité sont toujours plus exigeantes, il faut sans cesse faire preuve de vigilance pour éviter les accidents, sécurisez votre entreprise et ceux qui y travaillent, contre le feu. Nous proposons à chacun de nos clients ce qu’il y a de mieux en matière de détection et protection contre l’incendie. Ceci passe par une innovation technique sans précédent à travers une gamme à la pointe de la technologie, dans le respect des normes de sécurité.

Alarme incendie, ne faites pas l’impasse sur la sécurité

Incendie volontaire ou accidentel, les conséquences pour votre entreprise peuvent être désastreuses, tant au plan matériel que financier. Stock détruit, locaux en cendre, salariés blessés, vous vous devez d’anticiper le pire et de protéger votre capital contre les flammes.

Pour vous aider à opter pour un système d’alarme incendie approprié, je suis  à votre écoute. Étude de la configuration des locaux, obligations légales, enveloppe budgétaire… chacune de vos contraintes est passée au crible afin de vous proposer un alarme anti feu en phase avec vos besoins.

Alarme incendie type 4, attention aux obligations légales

Si protéger biens et personnes du feu est primordial, notez que vous êtes également tenu de respecter certaines obligations légales en matière d’alarme incendie. Ainsi, les professionnels dits ERP, c’est à dire un Établissement   Recevant du Public,  sont contraints de procéder à l’installation d’alarmes incendie de type 4.

Destinées aux lieux publics, les alarmes incendie de type 4 diffusent un signal sonore normalisé dès qu’une alerte incendie est donnée. Si l’un de vos visiteurs détecte un départ de feu, il lui suffit de briser la vitre afin de faire retentir l’alarme. Une précaution indispensable pour la sécurité de tous, qui permet une évacuation dans le calme.

Prev securite 62 vous propose des alarmes incendie adaptées à votre établissement qu’il soit de type 1, 2A, 2B, 3 ou 4.

Alarme type 4
Alarme type 4

Alarme type 4

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AATR4001

 

 

Équipements incendie

Équipements  incendie

Bac à sable, housse extincteurs, coffrets extincteurs,  housses RIA, couvertures anti-feu

Prev Sécurité 62 securite incendie nord pas de calais c est la vente équipements complémentaires incendie

 

Pour cibler avec plus de précisions les besoins de notre clientèle, nous proposons également une gamme d’équipements de lutte contre incendie .*

Maintenance et fourniture de matériels de sécurité incendie, protection

 

  • détecteur de fumée
  • bloc de secours : BAES
  • couverture anti-feu
  • bac à sable
  • brassard d’évacuation
  • gilet haute visibilité
  • alarme type4
  • porte coupe feu
  • detecteur gaz
  • detecteur monoxyde de carbone

 

 

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Consignes de sécurité

Consignes de sécurité

Prev Sécurité 62 c est aussi vos Consignes de Sécurité

Consignes de sécurité, consignes incendie, consignes sur les machines, consignes d’évacuation… Pensez à vos équipes, affichez clairement les consignes de sécurité.

 Affichées dans votre établissement, les consignes de sécurité rappellent au personnel et permettent aux visiteurs de savoir : comment donner l’alarme, quand et comment évacuer, que faire en cas d’accident ou d’incident.

 

Affichage Code du travail pour les chantiers  

Affichage légale ´Prévention du harcèlement et de la violence´  Consigne acide chlorydrique  Consignes générales relatives aux dangers des courants électriques  Consigne de produits dangereux personnalisée  

DÉTECTION INCENDIE PROTECTION

Prev’Sécurite 62

PROTECTION INCENDIE, EXTINCTEUR, DESENFUMAGE, PROTECTION INTRUSION, ALARME, VIDEO SURVEILLANCE

A l’écoute de nos clients, la société Prev’ Sécurité 62 s’engage à vous répondre dans les 24 heures.
La sécurité incendie ce n’est pas que la protection.

Elle implique la prise en charge de mesures globales de sécurité, un audit systématique avec un dossier d’objectif, la connaissance de tous les risques d’incendie possible, la reconnaissance des lieux et la relation avec les…

 

Qui somme nous?

identitéAvec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité en tant que pompier volontaire, la société Prev’Sécurité 62 se veut d’être votre partenaire sécurité en terme de prévention et de sécurité.

Que vous soyez particuliers ou professionnels nous mettons nos compétences à votre service, en analysant et en apportant les solutions qui vous correspondent…

 

Comment être averti à temps?

conseilAyez un détecteur avertisseur autonome de fumée (certifié NF) qui vous alertera dés le début de l’incendie. Installé près des chambre, il vous réveillera dès les première fumées. Dans les pays (Norvège, Canada, U.S.A…) où quasiment toutes les habitations sont équipées de détecteurs-avertisseur de fumée, le nombre des victimes a été réduit de 50%.

 

Plus de 1 000 cambriolages par jour en France en 2013…

infoIl y a eu plus de 1 000 cambriolages par jour en 2013 en France, pour un coût moyen de 1 810 euros par vol […] Le nombre de cambriolages a augmenté de 50 % entre 2008 et 2013 et leur coût pour les assureurs de plus de 10 % par an en moyenne sur la période.

 

Pour vous protéger

Système d’alarme  avec transmission téléphonique sans abonnement.

Vérification et implantation d’extincteur, alarmes incendie, détecteur de fumée… selon la réglementation APSAD.

 

Votre confiance se mérite

Je vous apportes  les solutions pour maîtriser le risque incendie à chacun de ses stades.
Votre confiance, nous nous devons de la mériter et c’est la raison pour laquelle nous mettons tout en œuvre pour vous proposer un service réactif et professionnel ainsi que des produits et services fiables et sûrs.

RISQUES ET PRÉVENTION

Définition :

Le risque incendie concerne toutes les entreprises. Les retours d’expériences des derniers sinistres, nous montrent l’étendue importante des conséquences  pouvant toucher aussi bien l’avenir économique de l’entreprise que la sécurité des personnes.  Il est donc indispensable de prendre les mesures de prévention nécessaires et adaptées à chaque type d’établissement.

Connaissez-vous les trois causes d’incendie les plus fréquentes ?

  • Dommage électrique (surtension, court-circuit, etc.).
  • Cigarette (le mégot balayé ou jeté dans une poubelle).
  • Travaux par point chaud (soudure, etc.).

Les Bases réglementaires :

La réglementation concernant la prévention du risque incendie dans les ERT (Etablissement Recevant les Travailleurs) est régie en grande partie par le code du travail :

  • Obligations du maître d’ouvrage pour la conception des lieux de travail : articles R 4216-1 à R 4216-31.
  • Obligations de l’employeur pour l’utilisation des lieux de travail : articles R 4227-1 à R 4227-41.

L’autre partie essentielle de la réglementation (non spécifique aux établissements recevant des travailleurs) est regroupée dans : le code de l’environnement, le code de la construction et de l’habitation, et différents référentiels (Ex : règles APSAD,…)

Les Mesures de Prévention et de prévision :

La prévention incendie repose sur plusieurs objectifs majeurs :

  • la conception des locaux décrite par la réglementation (Choix des matériaux, moyens d’évacuation des personnes, dégagements et issues de secours, désenfumage, accès des secours extérieurs…)
  • l’élaboration et le suivi d’un plan d’action du risque incendie annuel durant toute l’exploitation (issues de secours dégagées, exercices d’évacuation et étude des problèmes rencontrés, formation du personnel…)

En outre, les actions préventives mises en place doivent faciliter l’intervention des secours et limiter l’importance des dégâts.
Les moyens de prévision constituent la protection active de la lutte contre l’incendie. Ils servent, lorsque l’incendie s’est déclaré, à limiter les dommages corporels et matériels :

  • Le SSI (Système de Sécurité Incendie)
  • Le matériel de première et deuxième intervention (Extincteurs, RIA : Robinet Incendie Armé, Poteau incendie, …)

Il est donc nécessaire de s’assurer du bon état de ces moyens via des vérifications périodiques obligatoires et de réaliser la maintenance nécessaire pour maintenir en état l’ensemble de ces moyens.

Le risque incendie fait partie intégrante de l’évaluation des risques et doit se retrouver dans le « document unique » de l’entreprise.

Rappel :

  • L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : des actions de prévention, d’information et de formation, ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés…
  • L’employeur évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de cette évaluation.
  • Les membres du  CHSCT (ou lorsqu’il n’existe pas les délégués du personnel) : doivent :
    • être consultés avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail ;
    • être associés sur les actions de formation à la sécurité ;
    • avoir accès au document unique d’évaluation des risques.

www.apvf.asso.fr/files/publications/Guide-incendie-pap-web.pdf

Immobilier – La règlementation

La réglementation concernant les bâtiments d’habitation n’est, en général, pas rétroactive. Il est donc impératif de connaître la date du dépôt du permis de construire correspondant.

La base réglementaire pour ces bâtiments sont le code de la construction et de l’habitation et le code de l’urbanisme. Ces derniers sont complétés par de nombreux arrêtés précisant les points spécifique, avec en particulier, l’arrêté du 31 janvier 1986. Celui-ci exige, en fonction du bâtiment, différents moyens de secours (désenfumage, plans et consignes, extincteurs, bacs à sable, colonnes sèches, portes coupe-feu, …).

Enfin, la loi 2014-366 du 24 mars 2014 (Loi ALUR) modifiant la loi 2010-238 du 9 mars 2010 qui visait à rendre obligatoire l’installation de détecteurs de fumée dans tous les lieux d’habitation, place la responsabilité de l’installation du détecteur entre les mains du propriétaire du logement et la responsabilité de l’entretien de ce détecteur dans les mains de l’occupant du logement.

Réglementation : mise à jour le 09/04/14 – Nous vous rappelons que la seule base réglementaire perpétuellement à jour se trouve sur le site www.legifrance.gouv.fr

Entreprises – La règlementation

La base réglementaire concernant les entreprises est le code du travail, toutefois, une réglementation plus contraignante peut-être imposée aux entreprises dans certains cas, par l’Etat (réglementation ICPE, SEVESO, arrêtés préfectoraux, …) ou par les assureurs (Règles APSAD, FM Global, …).
Le principe de base consiste à affirmer que l’employeur prend les mesures nécessaires (matériel, alarme, consignes et formation) pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs (Art. R4227-28).

Matériel de sécurité incendie, d’accès et de manipulation facile, faisant l’objet d’une signalisation durable aux endroits appropriés (Art. R4227-29 à 33)
– extincteurs en nombre suffisant, maintenus en bon état de fonctionnement, d’accès et de manipulation faciles.
– extincteurs dont le nombre et le type sont appropriés aux risques spécifiques.
– robinets d’incendie armés, colonnes sèches/humides, installations fixes d’extinction automatique d’incendie, installations de détection automatique, …

Consignes de sécurité et alarme normalisée, audible de tout point du bâtiment pendant le temps nécessaire à l’évacuation, avec une autonomie minimale de cinq minutes (Art. R4227-22, 24, 34 à 40) :
– Établissements dont l’effectif habituel est supérieur à 50 personnes, ainsi que dans ceux où sont manipulées et mises en ouvre certaines matières inflammables.
– Dans les autres établissements, des instructions sont établies, permettant d’assurer l’évacuation rapide des personnes occupées ou réunies dans les locaux.

ERP et IGH :
Un Établissement Recevant du Public et un Immeuble de Grande Hauteur sont avant tout soumis à la réglementation de base du code du travail et du code de la construction et de l’habitation. Toutefois, cette dernière est complétée par le règlement du 25 juin 1980 modifié pour les établissements recevant du public et par l’arrêté du 30 décembre 2011 pour les immeubles de grande hauteur.
Il convient également de se référer au rapport de la commission de sécurité compétente

Réglementation : mise à jour le 09/04/14 – Nous vous rappelons que la seule base réglementaire perpétuellement à jour se trouve sur le site www.legifrance.gouv.fr

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